野党で頼りになるところなんてない、、、、、涙

先日、保育士さんがたの給与を＜5万円UP＞するということで

野党が協同で、法案提出をする、、、、云々

時勢に乗って、、、？

＜保育園落ちた　日本死ね。。＞の続きですね

で、一致団結して力になる、、、って。

政治家ほど、当てにならない輩はいないな、、、ってつくづく感じてしまう。

自分の子育て（保育施策関連　約15年前くらいから）のころから、

そんなことは当たり前に分かっていることで、意見などは続出していた。

でも、なんも変わらない　動かない

変わるところといえば、公営→民営　にって経費削減の努力だけ。

公営だと給与を保障しなくてはならないので

継続しての費用がえらいことになるための苦渋の策。

民営化してたくさん保育所作ってます　でも保育士さんが足りません！

での今の状態　当時から良識者の方々は、保育士待遇改善を　という声を

少なからずあげてきていた。（10年以上前から）

これは介護保険の現場にも言えることであり、上記の記事がアップされての

コメント欄を見ると、介護士も同様だろ、、、という意見がたくさんあって

少し安心した。世間の見方は、それなりに一致しているという印象を

普段、社会の中で感じることが出来る。

保育士、介護士　同様に10万アップで普通と考えるのだ。

もちろん、経験やスキルなども算定する要素には鑑みることは必要

査定というのはおかしいが、経験、3年以上になるとこれだけの給与は保障出来るからね　という育成の期間は必要になる。

介護福祉士をもっていても、どうにもならない職員も少なからず居るからだ。

保育も似ているかな　と思うが、いかがなものか。

給与表に則った支給でなく、3年以上になったら　ほぼ一律の金額設定

約450万円を保障していくというようなイメージ。

そうであれば、施設なども経営が見えていくのかな、、、と考える。

いつまでも昇給ということは無くし、そこから先は、人事考課分で上乗せしていくという考え方だ。

実際に勤めないと見えないと思うのですが

施設によっては少し差はあると思うけれど

夜勤の厳しさ、入浴の介助の大変さ、、、、安否を常に意識するこの仕事は

あんな安い手当てでまかなわれるほど軽くないよ。

たぶん、自分たちの寿命を夜勤のたびに縮めていると思う。

あ～　それにしても　東京都の知事　なんとか替えられないかな、、、、。

東京都の所有地問題　呆れるばかり、、、、。

今日は愚痴っぽくて　ごめんなさいです。